本書是水利部2015年財政預算項目“分類改革背景下的水利事業單位養老保險制度研究”的研究成果，旨在為水利事業單位養老保險的研究和實踐提供借鑒和參考作用，有助于水利工作者加深對養老保險改革的認識。本書共分9章，完成了在分類改革背景下對水利事業單位養老保險制度的研究，對我國養老保險制度改革歷程及國外相關情況進行了全面梳理，對水利企事業單位開展了調研，分析了養老保險人才隊伍情況，通過問卷調查、典型分析、數據測算，指出了水利事業單位推進養老保險改革可能面臨的難點，并提出了推進水利事業單位養老保險改革的政策建議。