國際化人才是指具有國際化意識和胸懷以及國際一流的知識結(jié)構(gòu)，視野和能力達(dá)到國際化水準(zhǔn)，在全球化競爭中善于把握機(jī)遇和爭取主動的高級人才。國際化人才應(yīng)具備以下7種素質(zhì)：寬廣的國際化視野和強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識；熟悉掌握本專業(yè)的國際化知識；熟悉掌握國際慣例；較強(qiáng)的跨文化溝通能力；獨立的國際活動能力；較強(qiáng)的運用和處理信息的能力；且必須具備較高的政治思想素質(zhì)和健康的心理素質(zhì)，能經(jīng)受多元文化的沖擊，在做國際人的同時不至于喪失中華民族的人格和國格。本書從培養(yǎng)模式、教學(xué)實踐等方面，對國際化人才培養(yǎng)模式、課程體系建設(shè)、實踐和實驗教學(xué)手段、師資隊伍建設(shè)等問題進(jìn)行了探索。希望借此總結(jié)我國國際化人才培養(yǎng)模式的經(jīng)驗，更好第地推動我國國際化人民培養(yǎng)的實踐。