中國水利水電出版社，全民所有制國有文化企業，隸屬于中華人民共和國水利部，由中央文資辦代行出資人職權，正在進行公司化、集團化改革；是以水利電力專業為基礎、兼顧其他學科和門類，以紙質書刊為主、兼顧音像電子與數字出版的中央級專業科技出版社，成立于1956年，為首批“全國優秀出版社”。2015年入選全國數字出版轉型示范單位、國家數字復合出版系統工程應用試點單位、專業數字內容資源知識服務模式試點單位、MPR國家標準應用示范單位。根據工作需要，現面向國內外公開招聘數字出版中心主任1名。相關事項公告如下：

　　一、招聘條件和崗位職責
　　(一）基本條件
　　1．具有履行職責所需要的政治素質，熟悉和遵守出版等相關領域的法律法規。
　　2．具備相應的專業知識水平，樂于從事現代意義上的出版工作，對數字出版富有熱情，具有一定的實踐經驗。
　　3．有強烈的事業心和責任感，勤于思考，善于創新，大膽實踐，勇于接受工作挑戰；具有領導團隊、協調工作的能力；廉潔奉公。
　　4．在黨政機關、事業單位擔任正處級職務，或副處級職務2年以上，或在國有企業具有相應任職資歷（時間計算截至2016年7月10日）。非公有制經濟組織、新社會組織中具有相應專業水平的專業人員和管理人員，海外留學回國人員中任職條件、工作能力與所報職位要求相當的人員，均可報名。
　　(二）具體資格條件
　　1．全日制大學本科畢業后工作滿10年及以上，碩士研究生畢業后工作滿7年及以上，水利、電力、計算機、信息管理、數字媒體等相關專業，專業功底扎實。
　　2．了解數字產品的市場需求和發展趨勢，具備數字出版產品研發和運營管理的實際經驗。有良好相關業績記錄的優先。
　　3．有勝任本職工作的健康身體和心理素質，原則上年齡不超過40周歲（截至2016年7月10日）。
應聘人員有崗位所需的特別專長者，任職條件可適當放寬。
　　（三）崗位職責
　　1．制訂實施我社數字出版規劃，組織開展數字出版業務，歸口管理我社各類出版物的數字內容資源。
　　2．負責我社數字產品的選題策劃、資源整合、產品研發、平臺建設、日常運維、營銷推廣等工作。
　　3．負責我社數據庫及知識庫產品的建設與維護，以及知識服務項目相關工作。
　　4．協助做好我社信息化管理工作。
　　（四）相關待遇
　　1．我社提供良好的工作環境和優質平臺，在工作任期內（一個任期為三年）給予有市場競爭力的薪酬、“五險一金”、帶薪休假等待遇。
　　2．來自黨政機關、事業單位或國有企業的人員，符合有關干部任職資格的按干部相應職級進行聘任，納入我社統一的干部管理和薪酬管理體系。
　　3．來自非公有制經濟組織、新社會組織或海外留學歸國的人員，按年薪制進行管理。任期內薪酬由基本年薪、績效工資、任期激勵三個部分組成，在完成年度目標任務并通過考核的情況下，享受處于出版行業領先地位的薪酬待遇。
　　4．若有情況特殊，由雙方協商一致并經我社上級主管機關批準后執行。

　　二、招聘程序
　　1．提交報名申請
　　報名時間：從發布公告之日起至2016年7月10日截止。
　　報名者將填寫好的《招聘報名表》，發送至郵箱：hr@waterpub.com.cn。
　　我社對報名人員進行資格初審，并通知通過資格初審人員參加筆試。
　　資格審查貫穿公開招聘全過程。報考人員必須實事求是地填寫個人信息；凡弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。
　　2．筆試和面試
　　我社人力資源部通知通過初審的人員按規定時間和地點參加筆試和面試。
　　筆試注重考查文化水平和業務技能。
　　面試注重測試綜合素質和實際工作能力。
　　參加筆試和面試的人員須持本人有效身份證、學歷、學位證書、職稱、職業資格證書等原件和復印件，以及近期免冠彩色證件照3張，到現場參加資格復審。
　　3．錄用
　　①根據考試結果確定錄用初步人選。
　　②與初步人選進行溝通協商。來自黨政機關、事業單位和國有企業的，按《黨政領導干部選拔任用工作條例》相關規定，對初步人選進行考察；考察包括干部檔案審查、領導干部個人事項報告審核等。
　　③體檢。
　　④公示。
　　⑤我社確定最終人選。
　　4．聯系方式
　　咨詢電話：+86-10-68545911，68545910（我社人力資源部）

　　中國水利水電出版社
　　2016年6月18日

附件：數字出版中心主任報名表