2007年3月16日上午，陳東明副社長主持召開營銷中心2007年第一次工作會議。周金輝副社長出席會議。根據我社前階段《2007年度部分干部崗位竟聘上崗實施方案》的規定，向全體職工宣讀了營銷中心主任等崗位的任職，確定了營銷中心在2007年的主要工作任務和發展方向。社辦主任王小英及營銷中心的全體職工參加了這次會議。

　　會上，首先由社辦主任王小英宣讀了社黨委的任命文件，由吳朔同志擔任營銷中心的主任，朱廣勇同志擔任營銷中心批銷科科長，梁輝同志擔任地區經理。隨后，就營銷中心2007年的工作安排，部分崗位變動后的平穩過度，從自身以及各個科室的工作職責都提出了具體要求。營銷中心副主任劉志明、趙滿樹在會上分別發言，表示堅決擁護社黨委的決定，積極配合支持吳朔主任的工作。

　　周金輝副社長在會上表示，希望大家在2007年以及今后的工作中要繼續發揚努力實干的拼搏精神，在新主任的帶領下，堅守崗位做貢獻、艱苦奮斗創業績、積極主動想辦法、團結一致講奉獻，把握住市場命脈，從實際出發，努力完成各自的工作任務。

　　最后，陳東明副社長作了總結講話。他說，這次競爭上崗，經過演講、民主測評、組織考核、黨委會研究等程序，社黨委決定任命吳朔同志為營銷中心主任，希望大家全力支持吳朔的工作，特別是兩位副主任要積極配合好主任，團結協作，發揮中心領導班子的整體合力，共同把營銷中心這支隊伍帶好。他指出，近幾年在營銷中心全體同志的共同努力下，我社的營銷工作取得了很大成績，得到了社領導和全社職工的充分肯定。當前，營銷工作面臨的困難多、壓力大，特別是賬期過長和賬款不實等回款難的問題嚴重困擾著各個出版社。面對壓力和挑戰，營銷中心的每個同志首先要進一步增強責任意識、榮譽意識。編輯是產生利潤的源頭，發行是實現利潤的通道，全社編輯、生產、職能等部門一年的辛勤勞動能不能化為豐收的碩果，關鍵看營銷，每個營銷職工都要充分認清自己肩負的責任，把壓力轉化為干好工作的動力，“愿意干營銷、努力干營銷、干好營銷光榮”，切實增強做好營銷工作的使命感和榮譽感，絕不辜負社領導和全社職工的信任和重托。其次，要進一步強化市場觀念。營銷人員架起的是讀者和編輯之間的橋梁，一個優秀的營銷人員既要善于為圖書選擇合適的讀者，又要善于從競爭激烈的市場上捕捉熱點，及時反饋給編輯部門，為圖書的再創造提供幫助。營銷工作要切實樹立以讀者為中心的經營理念，積極開拓市場，發現讀者，引導消費，實現價值。三是要進一步營造團結和諧積極進取的工作環境。作為營銷中心大家庭的一員，每個職工都要樹立強烈的集體觀念、團隊意識，愛護營銷中心榮譽，維護營銷中心形象，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，互助友愛，和諧相處，把營銷中心建成一個既團結緊張又嚴肅活潑，人人一心創業績、人人埋頭講奉獻的優秀集體。

　　陳東明強調，經過2006年的改革調整，今年出版社的規模碼洋要有適度增長，營銷中心全體職工要振奮精神，再接再厲，上下一心，團結拼搏，努力完成2007年的各項任務。

　　這次會議大大地激發了營銷中心全體職工的工作熱情，為今后營銷中心更好地發展奠定了堅實的基礎。（營銷中心）